استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة
بإمكان كل صاحب عمل أو عامل وافد داخل المملكة العربية السعودية أن يتعرف على طريقة استعلام عن موظف وافد، وذلك من خلال رقم الإقامة من أجل بيان حالة العامل في العمل والكشف عن التزامه في عمله أو تغيبه ووجود بلاغ هروب، ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية: أولاً انقر على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومن ثم إبدأ في تسجيل بياناتك، وعندها ستظهر لك صفحة بها (رقم الحدود ورقم الجواز ورقم الإقامة) وأسفل كل منهم مربعات فارغة يُطلب منك الموقع اختيار أي منها، ولأن أسهلهم هو ملئ رقم الإقامة قم بكتابته وانتقل لخانة الجنسية واختر جنسيتك ومن بعدها اكتب رمز التحقق الموجود على الشاشة، ومن خلال هذه الخطوة أنت مُهيأ للبحث والاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة فقط انقر على أيقونة بحث، وستظهر لك صفحة جديدة بها كل البيانات التي تُريدها عن العامل الوافد.
استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة
ومن أبرز البيانات التي يقوم الموقع بعرضها لو قمت بتطبيق خطوات الاستعلام بشكل صحيح، يوفر الموقع البيانات الآتية: رقم العامل، واسم وحالة العامل وهل هو مازال على رأس العمل، وتراخيص المُنشأة التي يعمل بها الشخص المقصود وهل هي سارية أو غير سارية، وأيضاً تقييم المُنشأة المقصودة هل هو أخضر مرتفع أو أخضر متوسط أو أخضر مُنخفض.
الاستعلام عن موظف وافد صلاحية إقامة
ووفرت وزارة الموارد البشرية للموظف الوافد إمكانية معرفة صلاحية الإقامة، وذلك من خلال موقعها الإلكتروني من دون الحاجة لإنشاء حساب جديد، كل ما عليك اتباع الخطوات التالية: أولاً قم بالدخول على رابط وزارة الموارد البشرية المرفق بالأعلى، وثانياً اضغط على أيقونة مستخدم جديد، وثالثاً ادخل رقم الإقامة أو رقم الحدود وتاريخ الميلاد ثم حدد التاريخ بالهجري أو الميلادي، ومن ثم اضغط على التالي بعد تعبئة البيانات المطلوبة، وحينها سوف يظهر أمامك تاريخ انتهاء الإقامة.
الاستعلام عن خدمات مكتب العمل
يوفر موقع وازرة التنمية للمُستخدم الخدمات الإلكترونية العديدة، والتي تدير نظام العمل بين العامل والمؤسسة التي يعمل فيها، ويعد هذا التطور الرقمي يعمل على رفع كفاءة الخدمة وتسهيل العمل ومن الخدمات الإلكترونية ما يلي: اولاً توفير معلومات وبيانات عن أي موظف سعودي أو موظف وافد، وأيضاً بإمكانك الحصول على بيانات لأي مُنشأة موجودة على أرض المملكة العربية السعودية ومعرفة نطاق المؤسسة. ثانياً توفر أيضاً معلومات عن كل ما يخص العمل من تغيير مهنة أو عمل استقدام لموظف ما أو نقل كفالة العامل من مكان لمكان وغيرها، وثالثاً التعرف على تراخيص المُنشآت وهل هي سارية أو لا.
نقل كفالة من مكتب العمل
يشار إلى أنه إذا لم يحصل الموظف على راتبه لمدة كبيرة تبدأ من ثلاثة أشهر وزيادة، أو أنه لم يحصل على ترقيات في عمله وغير مستريح فيه فأول شيء يُفكر فيه هو تغيير الكفيل ونقل الكفالة، وتعد خدمة نقل خدمات عامل وافد من الخدمات المتوفرة على موقع وزارة العمل، حيث أن الخدمة لن تستدعي انتظار ساعات طويلة في مكتب العمل.
هذا وقد صدر قانون العمل الجديد في مارس 2021 وقد نص على إعطاء الوافد الحرية بالانتقال من عمل لعمل آخر ولكن بشروط هي: أولاً أن يكون الموظف قد أنهى بالفعل فترة تعاقده في العمل القديم، ثانياً أن يتم إرسال طلب التعاقد الجديد على موقع أبشر وينتظر الموافقة، ثالثاً بمجرد الموافقة سيتم تسديد الرسوم، ومن هنا ينجح الموظف في تغيير عمله وبدء ممارسة العمل الجديد.
ما هي شروط الاستعلام عن موظف وافد؟
يذكر أنه من أجل القيام باستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة يجب أن تتأكد من الآتي: أولاً أن يكون هذا الموظف مُسجل بالفعل في سجلات العمل الموجودة بالمملكة العربية السعودية، وثانياً أن يكون قد عمل من قبل في أي مؤسسة أخرى على أرض المملكة، لأنه من الصعب جداً أن تحصل على بيانات لوافد لم يعمل من قبل بمؤسسات المملكة العربية السعودية.
.
التعليقات